Mobirise Website Builder

ADVIES
OP
MAAT

Kortom, uw verzuimbeleid moet passen bij uw bedrijfscultuur, de aard en de omvang van uw bedrijf. 

Door de waan van de dag heeft u wellicht minder tijd hiervoor dan u zou willen en is er vaak minder 

aandacht voor zieke medewerkers.

Om u hierin tegemoet te treden, staat WvL Werkadvies u graag ter zijde.

  • de rol van verzuim manager/casemanager binnen uw bedrijf oppakken
  • een training/presentatie over verzuimaanpak 
  • uitleg geven over de Wet Verbetering Poortwachter
  • de passendheid van werk beoordelen
  • re-integratiebegeleiding binnen uw bedrijf (1e spoor)
  • begeleiding bij het vinden van passend werk buiten het eigen bedrijf (2e spoor)
  • loonwaarde onderzoek uitvoeren bij uw werknemer
  • ondersteuning en advisering bij aanvraag WSW